سياسات موحَّدة تعمل تلقائياً عبر جميع فروع المؤسسة في كل دولة، مع مسار توثيق جاهز لأي مراجعة.
حرّر وقت فرق الموارد البشرية من المهام التشغيلية اليومية، ووجّهه نحو اتخاذ قرارات متعلقة بالموظفين تدعم نمو الأعمال وتعزز الأداء.
منصة تتطوّر بإيقاع مؤسستكم مع كل تغيير، إعادة الهيكلة، او دخول أسواق جديدة، دون إعادة تنفيذ من الصفر.
مصدر موحد وموثوق لبيانات الموظفين يمنح فرق الموارد البشرية رؤية شاملة ومنظمة للقوى العاملة، مما يساعد على اتخاذ قرارات أكثر دقة، ويشكّل أساسًا موثوقًا لجميع عمليات الموارد البشرية.
منصة متكاملة لإدارة التوظيف، مصممة لتواكب آلية عمل المؤسسات، وتُسرّع عمليات التوظيف من خلال توحيد الإجراءات التي غالبًا ما تكون موزعة بين البريد الإلكتروني، وجداول البيانات، والأدوات المنفصلة.
إدارة مرنة للحضور والانصراف تتكيف مع طبيعة عمل موظفيك، سواء في المكاتب أو المواقع الميدانية أو العمل عن بُعد، مع رؤية فورية للأرصدة وإنهاء عمليات المطابقة الشهرية اليدوية.
إدارة دقيقة للرواتب تعتمد على بيانات موثقة وقابلة للتدقيق، مع دعم مدمج لأنظمة العمل المحلية، لتسريع دورة الرواتب وتعزيز الامتثال والحوكمة.
حوّل إدارة الأداء من تقييم سنوي إلى عملية مستمرة تدعم تحقيق نتائج الأعمال، من خلال ربط أهداف الموظفين بأهداف المؤسسة، وتوفير رؤى دقيقة تساعد على تحديد أصحاب الأداء المتميز بثقة.
بوابة موحدة تُمكّن الموظفين من إنجاز طلباتهم والوصول إلى مستنداتهم وإتمام الإجراءات اليومية بسهولة، مما يقلّل من طلبات الدعم الموجهة إلى الموارد البشرية ويُحسّن تجربة الموظف.
أصبح مُنشئ تطبيقات الذكاء الاصطناعي الآن جزءًا من نظام إدارة خدمات تكنولوجيا المعلومات (ITSM) من NTG Apps كان بناء تطبيق عملي يتطلب في السابق شهورًا
محلل الأعمال المدعوم بالذكاء الاصطناعي أصبح الآن جزءًا من منصة موظفي NTG Apps معظم المؤسسات لا تعاني من نقص في البيانات، بل من نقص في
كيف ربط بنك إسلامي عمليات الموارد البشرية والمالية في منصة واحدة كان أحد البنوك الإسلامية الإقليمية يدير وظائف الموارد البشرية
كيف أتمتت شركة اتصالات رائدة عملية تركيب الألياف الضوئية (الفايبر) بالكامل من البداية إلى النهاية كانت شركة اتصالات متكاملة كبرى
